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无领导小组讨论一定要做领导者吗?

2013-12-12 10:47 河北人事考试网 http://he.huatu.com/ 文章来源:保定人事考试网评论

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  2014年国考笔试已经渐行渐远,相信一部分有自信的人已经开始紧锣密鼓的准备14年国考面试,华图教育各类热销面试图书都对面试做了相关讲解,在具备理论的同时考生还要把握社会热点并同各个考点联系起来以便于考场上顺利发挥,下面是保定华图为2014年国考考生准备的相关知识点。 无领导小组讨论并不像字面意思那样,没有领导。而是考官期待在讨论过程中会出现一个领导,往往这个脱颖而出的考生会得到高分。如何做到这一点?华图教育面试专家给您支个几招。

  一、先声夺人

  一个脱颖而出的领导者,首先是一个好的破冰者。考生彼此之间刚开始都处于陌生人的状态,谁能率先打破僵局,引导大家互相认识一番,谁就是一个好的破冰者。

  二、面带微笑

  领导者必须要让他人信服,好的态度是一个要件。整场考试中,即使别人的意见与自己的不一致,甚至是离题万里,也应当面带微笑,从容对待。切不可气急败坏的去他人争论。

  三、善于聆听

  领导者不是说的最多的人,但是绝对是听的最认真的人,认真的听别人在说什么,不是记录点头,即能表现自己的风度,也能表现自己对他人的尊重。

  四、头脑冷静

  有的时候,考生之间会因为某些意见的不一致而产生争执。作为领导者,要能够迅速的从争执中脱离出来,引导着他人就下一个问题讨论下去,得出最后的决策。

  五、关心他人

  的确,这是一场竞争,但是作为一个领导者一定要有容忍雅量。在整场讨论过程中,肯定会出现比较沉默的考生,这时领导者就应该提醒大家,给这位沉默者一些说话的机会,毕竟少数派意见也需要得到充分重视。

  六、敢于管理

  当讨论中出现了他人之间争论的不可开交,领导者要敢于及时调停,及时停止他们之间的争论,而不是静静得等他们争论完毕。更多相关内容请持续关注保定华图官网(http://www.yhylin.com/) 官方微博(http://weibo.com/hebgwy)

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